—顺邦安防公司举行个人经验分享学习活动

为加强公司青年人才队伍建设 ，营造积极健康向上的工作氛围 ，激发公司青年人才干事激情 ，有力推动公司高质量转型升级发展 。5月11日下午 ，顺邦安防公司党委委员 、副总经理谢强组织开展以“深化学习型企业建设、激发青春奋斗力量”为主题的“面试竞聘个人经验分享”活动 ，公司20余名青年骨干参加分享活动 。

谢强从两个类型五大方面阐述对“面试竞聘”的理解 ，通过从自身的经验来鼓舞在座公司青年骨干遇见问题要勇于争先 ，敢于争先 ，要求年轻同事要成为公司高质量转型升级发展中的主力军 。特别是针对大家提出关于自身经验不足，讲话不自信等问题 ，提出了多维度 、多方面的建议和解决方案 。大家纷纷表示收获颇丰 ，受益匪浅 ，要学以致用 ，将所学的经验灵活用于工作实践 ，为公司的转型升级高质量发展贡献自己的力量 。

此次活动开展 ，帮助青年骨干树立了终身学习理念 ，增强了“学习型企业建设”的紧迫感和责任感 ，为公司纵深推进“学习型企业建设”活动奠定了坚实基础 。