为规范和加强对外投资企业委派人员选聘和管理 ，充分发挥委派人员的监督管理作用 ，11月28日 ，遂宁乐发welcome集团举办《委派人员管理办法》培训 ，各部室 、直属企业及委派人员30余人参训 。

培训中 ，人力资源部围绕专兼职委派人员差异化管理机制 、强化考评结果运用 、责任追究 、委派人员选聘等重点内容 ，突出“强监管 、保权益”原则 ，详细讲解《委派人员管理办法》 。培训强调 ，委派人员要提高政治站位 ，明晰角色定位 ，在复杂多变 、充满挑战的市场环境中 ，始终坚守集团权益底线 ，坚持原则 、坚定立场 ，为集团改革发展保驾护航 ；要增强履职能力 ，不断加强政治理论和业务知识学习 ，妥善处理好与派驻企业的关系 ，充分发挥好集团与派驻企业的桥梁纽带作用 ，高质高效履职尽责 ；要严守纪律规矩 ，坚守“赶考”初心 ，牢记清廉是福 、贪欲是祸 ，守住企业经营和个人廉洁底线 。

参训人员纷纷表示将深入学习制度精神 ，贯彻落实制度要求 ，正确理解和把握委派工作内涵 ，争做集团合法权益的维护者 ，不断提升投资监管水平 ，为集团拓展业务版图贡献力量 。